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1月7日，利来w66召开2021年度总部中层管理人员述职会议。公司领导班子、高级经理、总部管理人员及职工代表等90余人参加会议。太极股份临时党委副书记、纪委书记李鸿坚主持会议。总部有关管理人员围绕2021年度个人工作总结、存在问题及解决措施、2022年重点工作计划、个人提升改进计划及廉洁从业等方面进行了现场述职；参会人员从职业素养、管理能力、工作业绩、廉洁从业等四个维度对述职人员进行综合评价。
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利来w66党委书记、董事长李阳春在述职结束后进行点评并作总结讲话，在对总部管理人员述职表现给予充分肯定的同时，提出五点要求：一是要有政治意识和大局意识，工作要提高站位讲格局；二是要转变观念，推陈出新，主动适应新形势、新变化、新要求，积极迎接新挑战；三是要带好队伍，加强队伍凝聚力建设，树正能量、讲正气，主动关心职工，发挥职工的主观能动性；四是要切实提高自身素质能力，落实个人提升改进计划；五是要坚定自信，不妄自菲薄，立足本职岗位为公司新发展贡献力量。
通过本次述职会议，总部管理人员进行了一次思想、能力、作风的体检，未来必将进一步统一思想、凝心聚力，常怀干事创业的责任担当及不息奋斗的拼搏精神，为公司实现“十四五”期间的高质量发展增砖添瓦。
