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凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年！
2023年2月5日，春风送暖，绿柳扶苏，在这个播种希望的日子里，利来w66营销管理中心召开营销铁军誓师大会暨2022年度表彰大会。利来w66董事长李阳春，太极股份总经理俞敏，利来w66纪委书记林世元，太极股份常务副总经理、利来w66营销管理中心总经理袁永红，太极股份财务总监刘尊义，太极股份副总经理罗诗遂、陈康、于宗斌出席会议。太极股份相关部室人员、工业子公司总经理、营销管理中心本部管理人员及全体营销人员共计769人参加会议。
追求卓越璀璨进化
凝心聚力建世界一流中药企业
董事长李阳春代表利来w66领导班子及15000名员工对营销管理中心2022年业绩再创新高表示热烈的祝贺和衷心的感谢，其次介绍了2022年太极发展的翻天覆地的变化，指出2022年是公司发展提高、实现飞跃的一年，全体太极人坚决贯彻落实国务院国资委和国药集团的决策部署及工作要求，高质量、高标准、高水平、高效率完成各项改革发展任务，公司治理更加规范，产业布局更加优化，发展基础更加坚实，社会责任更加彰显，同时提出了“从九个方面争做一流”的发展愿景。
他强调，营销铁军要紧紧围绕“突破销售”，乘势而上，主动作为，以公司“十四五”战略规划为指引，坚持创新驱动，深化改革发展，把党的二十大精神落到实处，坚定不移推动公司高质量发展。
总经理俞敏首先充分肯定了营销管理中心取得的骄人业绩，代表太极股份对营销将士们的辛勤付出与努力表示感谢！指出不找任何借口，而是穷尽所能找战术找策略，找思路找出路；战略方向和任务目标确定之后，就毅然决然、不折不扣地去完成是2022年营销铁军取得非凡业绩的根本所在。
随后分享“从优秀到卓越，从进步到进化”的理解，从什么是卓越和进化、为什么要卓越和进化、如何做到卓越和进化三个方面阐述了卓越及进化的重要性，指出进步使我们优秀，进化让我们卓越。面对巨大的市场机遇和风险挑战，唯有进化才能高维度抢抓发展机遇，唯有进化才能坚实抵御各种风险挑战。他指出未来三年，公司将立足打造一个数字化的太极，在工业营销方面，将以数字化为手段，以数据支撑，建立多品种、全渠道、数字化的整合营销平台。最后，俞敏鼓励全体营销将士，再接再厉，不断追求卓越，让成功成为一种习惯，把目标当成实现梦想的台阶。
警钟长鸣防微杜渐 初心不改廉洁从业
——廉洁警示专题教育
纪委书记林世元作《认真贯彻落实党的二十大部署要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”工作》廉洁警示专题教育发言。要求各级营销干部要全面落实中央八项规定精神和纠“四风”，加强学习，提高政治站位，并结合相关案例，告诫大家要严于律已，严负其责，严管其辖，作好表率作用。强调作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。
顺势而为争做标杆 精心谋划造势而上
——营销管理中心工作部署及先进经验交流
常务副总经理袁永红作题为《一鼓作气，拿下“三连冠”》的营销工作报告，他肯定了2022年营销管理中心可圈可点的六项成绩，指出了工作中存在的六大不足，强调了2023年要扎实做好六大工作，号令营销铁军向着胜利，前进、前进！
本次会议原OTC销售部广东大区广东二区、原整合市场闽琼大区福建一区、原OTC销售部湘鄂大区湖北二区、原Rx销售部江苏大区江苏一区、原OTC销售部鲁豫大区山东区分别就2022年工作亮点进行经验交流及营销案例分享，全渠道作战部对2023年的销售工作作出详细的部署。
表彰先进凝聚力量 销售铁军誓创辉煌
——营销表彰、军令状签订及宣誓
拼搏实现收获，奋进凝聚力量，“不是全力以赴，而是竭尽全力”。营销管理中心对2022年积极进取、敬业奉献、成绩突出的英雄集体和先进个人进行表彰，利来w66和股份领导在现场为英雄集体和先进个人颁发了奖牌和奖金，全体营销管理中心人员共同见证标杆和榜样的正能量。
在会议现场，各销售部与营销管理中心、销售省区与销售部分别签订了业绩军令状。
签订完毕后，利来w66营销管理中心常务副总经理韦平带领营销铁军现场宣誓。
梦想照亮前方，奋进正当其时。营销铁军将以昂扬的斗志，务实的作风，一篇蓝图绘到底，一身担当拼到底，一心务实干到底，一路同行走到底，创造无愧于企业、无愧于时代的新业绩，为加快建设世界一流中药企业而努力奋斗。
